Relatório Igualdade Salarial
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2025.
A publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens atende à Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, determinando sua divulgação semestral para empresas com cem ou mais funcionários. Este relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nas informações disponíveis no eSocial, RAIS mensal junho e Portal Emprega Brasil (agosto/2025) e, portanto, as informações ali contidas podem não refletir a dinâmica atual da empresa.
Importante ressaltar que os dados do relatório estão anonimizados, em conformidade com a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, e reunidos de acordo com os grandes grupos da CBO – Classificação Brasileira de Ocupações, sistema que organiza e classifica as atividades profissionais existentes no Brasil.