RESPONSABILIDADE CORPORATIVA
Como uma marca da PMI, todos os produtos de Stanley são produzidos com a maior integridade. A partir dos materiais que usamos para fabricar os produtos, trabalhamos para fazer o certo pelo nosso povo, o nosso planeta, nossa comunidade, e acima de tudo por você.
OS FATOS:
Todos os nossos escritórios (Seattle, Xangai, Amsterdã, Manila e Rio de Janeiro) cumprem as normas de escritório verde da PMI para ajudar a reduzir os impactos corporativos, incluindo reciclagem, compostagem e iluminação energeticamente eficiente.
Foi concedido à PMI, pela Câmara de Comércio Americana, o Prêmio “Responsabilidade Social Corporativa” de Xangai, com base na gestão corporativa, responsabilidade ambiental, impacto social e boas práticas de trabalho (2006,2008).
A PMI possui o selo eCycle® desde 2006, que trata-se da nossa fórmula própria de materiais reciclados que contém em média 25% de conteúdo reutilizado. Com isso, a PMI tornou-se a primeira empresa a projetar e produzir recipiente para alimentos e bebidas totalmente seguros para consumo, com materiais plásticos reutilizados.
RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL
RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS - 2º SEMESTRE 2024
A publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens atende à Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, determinando sua divulgação semestral para empresas com cem ou mais funcionários. Este relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nas informações disponíveis no eSocial, RAIS 2022 e Portal Emprega Brasil (mar/2024) e, portanto, as informações ali contidas podem não refletir a dinâmica atual da empresa.
Importante ressaltar que os dados do relatório estão anonimizados, em conformidade com a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, e reunidos de acordo com os grandes grupos da CBO – Classificação Brasileira de Ocupações, sistema que organiza e classifica as atividades profissionais existentes no Brasil.
